对企业而言，为其员工进行网络安全培训，不但耗时耗力，而且成本相对较高。

然而，考虑到网络安全问题带来的成本远远高于训练成本，因此，企业必须对员工进行诸如网络安全、个人隐私等方面的培训。

所以，怎样才能建立一个更好的网络安全训练方案？

知觉是起点

在建立一个成功的培训项目中，建立员工的网络安全意识是至关重要的。从根本上说，没有意识到问题的重要性，没有正确对待训练的态度，无论投入多少人力、财力，训练的结果都会很差。

因此，在网络安全教育中，树立正确的网络安全意识是关键。

加强相关技术

在意识到这一点之后，实际操作就显得格外的重要。这就要求员工接受相关的技能训练，并提升他们的相应能力。

使知识系统更加健全

在员工掌握了网络安全知识，掌握了一定的操作技巧之后，他们就必须要把这些知识整合成一个系统。通过对自己所学习到的知识和技巧的深刻体验，使每个人都更加具有远见和积极主动地对待网络安全问题。

当然，网络安全训练也有失败的可能性，通常包括：

那些接受过训练的雇员并没有从训练项目中得到什么。

在完成了训练之后，无法将所学的知识运用到实际工作中。

到了这个时候，就必须对培训周期、培训内容、培训对象等方面进行相应的调整。网络安全不是一蹴而就的，每个公司都要不断地进行网络安全培训，让每个员工都具备一定的网络安全意识，既要完成自己的职责，又要保护公司和个人的信息安全。