网络安全培训的概念

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随着互联网技术的普及和推广,网络已经成为人们生活、工作和学习中不可缺少的工具,大家在享受网络带来便捷的同时,还要面临各种网络安全问题的威胁,比如钓鱼软件、信息泄露、黑客入侵等等,这就要求我们要做好网络安全培训工作,那这一工作落实的有效性该如何评断?一起来看看吧!
1网络安全培训的概念
为了提供网络安全意识,对相关人员展开有针对性、目的性和组织性的训练,主要集中在知识、技能和素质等方面,最终目的是希望人员能提高网络隐患的辨识能力,减少网络风险。在网络安全培训落实的过程中,可以将参与培训的人员按照操作能力、学习能力、个人素养等划分为三个等级,高层、中层和基层,这样可以提高培训效率。
网络安全培训的概念
2培训的有效性
如何检验这一工作落实的是否有效性呢?一方面可以利用评估手段,对参与培训人员的培训结果进行测量和评价,最终以数据的形式呈现出来,通过数据来判断此次网络安全培训工作落实的价值。
另一方面主要针对企业群体,就单独的员工而言,通过网络安全培训后,得到了一定的收益或者意识有所提高,能够将所学的东西应用到实践中;就企业而言可以通过判断整体绩效、工作效率、知识水平等方面,来评估这一工作落实的有效性。如果整体趋势是良好发展的,这就说明网络安全培训工作已经落实到位了。